Proiectele de fit-out au un ritm aparte. Termenele sunt scurte, lucrările se desfășoară adesea în spații comerciale sau mall-uri, iar accesul, aprovizionarea și intervalele de lucru vin cu reguli și restricții clare. Nu este suficient să urmărești un grafic: trebuie să anticipezi blocajele, să coordonezi bine oamenii și să iei rapid decizii atunci când realitatea din șantier schimbă planul inițial.

Pentru clientul nostru, companie de construcții aflată în dezvoltare, recrutăm un Manager Proiect – Fit-Out, inginer constructor cu experiență în managementul proiectelor și cu o bună înțelegere a lucrărilor de amenajare interioară.

Căutăm un profesionist organizat și prezent în proiect, care știe să țină împreună toate componentele unei lucrări: echipe, subcontractori, furnizori, buget, termene, calitate și comunicarea cu beneficiarul.

Ce vei face

Vei prelua proiectele din etapa de planificare și le vei coordona până la recepția lucrărilor, având responsabilitate directă pentru buna lor desfășurare.

Concret:

• vei analiza documentația proiectului și vei organiza etapele de execuție;
• vei construi și urmări graficul de lucrări, ținând cont de termenele scurte și de restricțiile specifice spațiilor comerciale;
• vei stabili necesarul de resurse, materiale, echipe și subcontractori;
• vei coordona activitatea echipelor implicate și vei urmări zilnic progresul lucrărilor;
• vei gestiona relația cu beneficiarii, subcontractorii, furnizorii și celelalte părți implicate;
• vei monitoriza bugetul și costurile proiectului și vei interveni rapid atunci când apar abateri;
• vei urmări respectarea proiectului tehnic, a standardelor de calitate și a cerințelor contractuale;
• vei identifica din timp riscurile, întârzierile sau neconcordanțele și vei propune soluții aplicabile;
• vei organiza recepția lucrărilor și închiderea proiectului;
• vei pregăti rapoarte clare privind progresul, costurile, riscurile și deciziile necesare.

Specificul proiectelor

Proiectele sunt în principal de tip fit-out, au un ritm rapid și se desfășoară frecvent în mall-uri sau alte spații comerciale în care accesul, aprovizionarea și programul de lucru trebuie atent coordonate.

Unele proiecte pot avea loc și în alte orașe din țară. Este necesară disponibilitatea pentru deplasări pe durata acestora, de regulă pentru perioade scurte, de maximum 1–2 luni.

Ce experiență ne dorim să ai

• studii superioare finalizate în Inginerie Civilă, Construcții sau într-un domeniu relevant;
• experiență în managementul proiectelor de construcții;
• experiența în proiecte de fit-out, amenajări interioare sau spații comerciale reprezintă un avantaj important;
• capacitatea de a coordona simultan echipe, subcontractori, furnizori și resurse;
• o bună înțelegere a etapelor de execuție, a documentației tehnice și a standardelor din construcții;
• abilitatea de a lucra cu termene scurte și de a prioritiza corect;
• capacitatea de a lua decizii rapide, fără să pierzi din vedere costurile și calitatea;
• comunicare clară, fermitate și abilități de negociere;
• cunoștințe de Microsoft Project, AutoCAD și alte instrumente specifice;
• disponibilitate pentru deplasări în țară;
• permis de conducere categoria B.

Nu căutăm doar un om care completează rapoarte și urmărește proiectul de la distanță. Căutăm un manager care înțelege șantierul, observă din timp ce poate deraia și știe să aducă oamenii la aceeași masă pentru a duce lucrarea la capăt.

Ce primești

• contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată;
• salariu de 8.000 lei net/lună în primele șase luni;
• creștere salarială de până la 10% după primele șase luni, în funcție de rezultatele individuale;
• un sistem clar de evaluare și creștere a veniturilor;
• tichete de masă în valoare de 45 lei pentru fiecare zi lucrată;
• program de lucru cu normă întreagă: 8 ore pe zi și o oră pauză de masă;
• 21 de zile lucrătoare de concediu anual;
• instrumentele necesare – mașină de serviciu, laptop și telefon mobil;
• un mediu de lucru în care respectul, colaborarea și bunul-simț contează;
• o companie în dezvoltare, în care vei avea autonomie și un rol vizibil în rezultatul proiectelor.

Vrei să discutăm?

Dacă ai experiență în coordonarea proiectelor de construcții, înțelegi presiunea termenelor specifice lucrărilor de fit-out și îți place să vezi un proiect finalizat corect, nu doar bifat într-un raport, trimite-ne cv-ul. Vom analiza experiența ta și te vom contacta pentru o discuție confidențială.

Despre rol

Pentru clientul nostru căutăm un profesionist în vânzări B2B care cunoaște piața HoReCa și vrea mai mult decât să gestioneze un portofoliu existent: vrea să dezvolte business.

Compania oferă servicii de catering și își propune să accelereze dezvoltarea segmentului B2B, prin atragerea de noi clienți corporate, dezvoltarea de parteneriate și creșterea constantă a portofoliului.

Ne dorim un om comercial, cu inițiativă și experiență relevantă în HoReCa, catering, evenimente sau servicii conexe, care știe cum să identifice oportunități, să ajungă la oamenii care iau deciziile și să transforme o discuție comercială într-o colaborare.

Experiența și rezultatele demonstrate în vânzări sunt importante. Un portofoliu de contacte și relații deja construit în zona B2B reprezintă un avantaj semnificativ.

Ce vei face

• Vei dezvolta segmentul B2B al businessului de catering;
• Vei identifica activ companii și organizații care pot deveni clienți;
• Vei prospecta piața și vei genera constant oportunități noi de business;
• Vei iniția și susține întâlniri cu potențiali clienți și parteneri;
• Vei identifica nevoile acestora și vei construi, împreună cu echipa, soluții și oferte potrivite;
• Vei negocia condițiile comerciale și vei urmări procesul până la semnarea contractului;
• Vei dezvolta relațiile cu clienții și vei identifica noi oportunități de colaborare;
• Vei urmări piața, concurența și oportunitățile de dezvoltare;
• Vei contribui cu idei și inițiative la strategia comercială și la creșterea businessului.

Pe cine căutăm

Ne-ar plăcea să discutăm cu tine dacă:

• Ai experiență relevantă în vânzări B2B;
• Ai experiență în HoReCa, catering, evenimente sau servicii conexe;
• Ai rezultate demonstrabile în atragerea de clienți noi și dezvoltarea unui portofoliu;
• Ai deja relații și contacte în mediul corporate/B2B – reprezintă un avantaj important;
• Ești obișnuit să faci vânzare activă și să deschizi relații comerciale noi, nu doar să gestionezi clienți existenți;
• Ai abilități foarte bune de negociere și relaționare;
• Ai autonomie și îți poți organiza singur activitatea;
• Înțelegi că dezvoltarea unui business presupune inițiativă, perseverență, testarea unor direcții noi și urmărirea consecventă a rezultatelor.

Ne interesează în mod special

Nu căutăm doar experiență trecută, ci și apetit pentru dezvoltare.

Rolul îți oferă posibilitatea să ai o contribuție vizibilă la creșterea businessului: să identifici piețe și clienți noi, să construiești relații comerciale și să vezi concret rezultatele generate de activitatea ta.

Este un rol potrivit pentru cineva căruia îi place să construiască, să deschidă uși și să transforme oportunitățile în business.

Ce oferă compania

• Salariu net: 1.500 EUR + plan de comisionare;
• Mașină pentru desfășurarea activității;
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Autonomie în organizarea activității comerciale;
• Posibilitatea de a avea un rol important în dezvoltarea unei linii de business;
• Acces direct la management și posibilitatea de a contribui cu propriile idei la strategia de dezvoltare;
• Posibilități reale de dezvoltare profesională odată cu creșterea businessului.
• Pentru rezultate foarte bune și o contribuție reală la dezvoltarea businessului, există posibilitatea unui sistem de profit sharing, astfel încât succesul construit să se reflecte direct și în câștigurile tale.

Dacă ai experiență în vânzări B2B în HoReCa și îți place mai degrabă să construiești business decât să aștepți să vină businessul către tine, vrem să te cunoaștem.

Pentru clientul nostru, o companie din domeniul serviciilor, căutăm un Contabil Șef care să preia responsabilitatea întregii activități financiar-contabile a companiei și să asigure gestionarea corectă și eficientă a proceselor contabile până la nivel de bilanț.

Rolul presupune atât administrarea activităților contabile curente, cât și furnizarea de informații relevante pentru management, prin analize financiare și monitorizarea costurilor companiei.

Responsabilități

• Gestionarea completă a evidenței contabile a companiei până la nivel de bilanț;
• Organizarea și coordonarea proceselor de închidere contabilă lunară și anuală;
• Întocmirea, verificarea și depunerea declarațiilor fiscale și a raportărilor financiare;
• Verificarea și validarea documentelor financiar-contabile înregistrate în sistem;
• Analiza costurilor și urmărirea rezultatelor financiare;
• Elaborarea rapoartelor financiare necesare managementului;
• Monitorizarea respectării legislației fiscale și contabile în vigoare;
• Gestionarea relației cu ANAF, auditorii, băncile și alte instituții relevante;
• Identificarea riscurilor fiscale și propunerea de soluții pentru reducerea acestora;
• Supravegherea și verificarea activității colegului responsabil de operațiunile contabile primare;
• Participarea la optimizarea procedurilor și fluxurilor financiar-contabile interne;
• Oferirea de suport managementului în procesul decizional prin interpretarea informațiilor financiare.

Cerințe

• Minimum 5 ani experiență într-un rol similar;
• Experiență în contabilitate completă până la nivel de bilanț;
• Experiență în companii din domeniul serviciilor;
• Calitatea de expert contabil sau contabil autorizat, preferabil membru activ CECAR;
• Cunoștințe solide de contabilitate financiară și legislație fiscală;
• Experiență în analiza financiară și urmărirea costurilor;
• Experiență în întocmirea și verificarea declarațiilor fiscale;
• Cunoștințe avansate de operare în SAGA;
• Cunoștințe bune de Microsoft Excel;
• Capacitate foarte bună de organizare, planificare și prioritizare;
• Experiență în coordonarea activităților contabile și colaborarea cu personal administrativ-contabil;
• Disponibilitate pentru lucru la birou, program full-time, luni-vineri.

Profilul persoanei căutate

• Persoană riguroasă, atentă la detalii și orientată către acuratețe;
• Capacitate de analiză și interpretare a informațiilor financiare;
• Abordare proactivă și orientare către soluții;
• Bună capacitate de comunicare și colaborare;
• Responsabilitate și asumare în gestionarea activităților financiar-contabile;
• Interes pentru dezvoltare profesională și îmbunătățirea continuă a proceselor interne;
• Înțelegerea rolului strategic pe care funcțiunea financiar-contabilă îl are într-o companie aflată în dezvoltare.

Pachet oferit

• Salariu net: 7.500 – 8.000 lei;
• Abonament pentru transport;
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;

Recrutăm pentru o companie specializată în soluții complete pentru controlul calității și echipamente tehnice dedicate industriei și laboratoarelor.︊︁︉︊︉︈︊︍​︌︉︅︈​︁︁︎︍​︊︎︇︋​︅︆︌︋︍︅︌︎︂︋︉︅

You can be the next employee if:

• You have a technical degree in Mechanical Engineering, Machine Construction, Materials Science, or Material Resistance, Physics or Chemistry.
• Preferably, you bring at least 3 year of experience in quality control equipment operation or sales of industrial equipment, mechanical testing machines for metals, plastics, composites, rubber, paper, or agricultural machinery.
• You are naturally curious and eager to learn new aspects related to your field and the company.
• Proficiency in Microsoft Office is a must, and familiarity with ERP systems is a plus.
• Strong communication skills enable you to connect effectively with colleagues and clients.
• You are proactive, solution-oriented, and take the initiative to meet clients’ needs, driving results.
• You can set priorities and organize your time efficiently.

As part of the team, you will:

• Engage in consultative sales activities for quality control equipment.
• Present product features and provide technical consultancy at the client’s location, via email, and/or phone.
• Manage and expand your client portfolio.
• Communicate clearly and effectively with potential clients and with technical, finance and service teams.
• Implement sales strategies as directed by your Sales Manager in your designated area.
• Prepare tailored offers to meet each client’s needs.
• Negotiate sales terms, delivery, and payment conditions.
• Produce weekly reports in ERP system.
• Participate in symposiums, seminars, or industry exhibitions.

You will receive a fair salary package, consisting of a fixed part of 1600-1800 Euro, meal vouchers, VIP membership for medical services, bonuses and a challenging commission plan. The necessary work tools – car, laptop, phone are implied for this job.

You can be the next employee if:

• You have a technical degree in Mechanical Engineering, Machine Construction, Materials Science, or Material Resistance, Physics or Chemistry.
• Preferably, you bring at least 3 year of experience in quality control equipment operation or sales of industrial equipment, mechanical testing machines for metals, plastics, composites, rubber, paper, or agricultural machinery.
• You are naturally curious and eager to learn new aspects related to your field and the company.
• Proficiency in Microsoft Office is a must, and familiarity with ERP systems is a plus.
• Strong communication skills enable you to connect effectively with colleagues and clients.
• You are proactive, solution-oriented, and take the initiative to meet clients’ needs, driving results.
• You can set priorities and organize your time efficiently.

As part of the team, you will:

• Engage in consultative sales activities for quality control equipment.
• Present product features and provide technical consultancy at the client’s location, via email, and/or phone.
• Manage and expand your client portfolio.
• Communicate clearly and effectively with potential clients and with technical, finance and service teams.
• Implement sales strategies as directed by your Sales Manager in your designated area.
• Prepare tailored offers to meet each client’s needs.
• Negotiate sales terms, delivery, and payment conditions.
• Produce weekly reports in ERP system.
• Participate in symposiums, seminars, or industry exhibitions.

You will receive a fair salary package, consisting of a fixed part of 1600-1800 Euro, meal vouchers, VIP membership for medical services, bonuses and a challenging commission plan. The necessary work tools – car, laptop, phone are implied for this job.