Pentru clientul nostru, companie furnizoare de solutii si servicii informatice: sistem integrat de gestiune a afacerii de tip ERP&HCM, ︊︁︉︊︉︈︊︍︌︉︅︈︁︁︎︍︊︎︇︋︅︆︌︋︍︅︌︎︂︋︉︅dezvoltare software si servicii de externalizare IT, recrutam Consultant Support ERP.

!!! Nu cautam persoane cu experienta exclusiv in suport IT. Cunostintele contabile sunt cele mai importante. Daca ai utilizat si ai  participat la implementarea unui sistem ERP, ai un avantaj

• Absolvent al unei facultăți cu profil IT sau economic.
 
• Absolvent Cibernetică și Informatică Economică reprezintă avantaj
 
• Cunoștințe medii de contabilitate.
 
• Experiență minimă de 1 an cu un sistem de tip ERP, HCM sau CRM și cunoștințe solide de lucru cu aceste sisteme.
 
• Capacitate rapidă de asimilare a informațiilor noi și de adaptare la schimbările tehnologice sau procedurale.
 
• Orientare către satisfacerea clientului și capacitatea de a menține un nivel înalt de satisfacție a acestora prin servicii excelente.
 
• Abilități de organizare și gestionare a timpului în mod eficient pentru a prioritiza cerințele și a respecta termenele stabilite
 
• Capacitatea de a fi atent la detalii și de a furniza soluții precise și de calitate.
 
• Abilități excelente de comunicare, atât verbal, cât și în scris, pentru a interacționa eficient cu clienții și cu membrii echipei interne

Descrierea jobului

• Oferirea de suport și soluții clienților privind aplicația informatică.
 
• Analizarea cerințelor clienților și oferirea celor mai bune soluții pentru ︁︀︂︃︃︇︉︆︄nevoile lor specifice.
 
• Asigurarea suportului post-implementare în exploatarea aplicației informatică pentru a menține funcționalitatea optimă a sistemului.
 
• Soluționarea cerințelor clienților de la preluare până la finalizare, urmărind soluționarea promptă a fiecărei solicitări și asigurarea satisfacției clienților.
 
• Gestionarea activităților proprii și realizarea periodică a rapoartelor de activitate pentru a asigura o desfășurare eficientă și transparentă a muncii.

Beneficii:

• Salariu motivant, cu bonusuri raportate la performanțe.
 
• Tichete de masă.
 
• Decontare transport
 
• Mod de lucru hibrid;
 
• Colaborare de lungă durată cu un angajator stabil pe piața muncii de 25 de ani.
 
• Echipa tanara si foarte unita; team buildinguri periodice.

Prin transmiterea CV-ului, sunteți de acord ca HR Broker (Strategic Management Broker) să prelucreze datele dvs. cu caracter personal în scopul recrutării de personal. Potrivit legislației aplicabile, aveți dreptul de a ne solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal, rectificarea, restricționarea, ștergerea și portabilitatea acestora, dreptul de a vă opune prelucrării, precum și dreptul de va retrage consimțământul (dacă prelucrarea se efectuează în baza acestui temei), trimițându-ne o cerere prin email. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către HR Broker (Strategic Management Broker) puteți găsi pe site-ul HR Broker.

Pentru clientul nostru, companie care oferă soluții economice pentru incalzire electrică în pardoseală, recrutăm un Manager Vanzari dinamic în București.

Candidatul ideal trebuie să aibă experiență în vânzari de produse pentru construcții si în managementul echipei de consultanți vânzări. Experiența în vânzarea produselor pentru instalații reprezintă un avantaj.

Atribuțiile și responsabilitățile tale ca Manager Vanzari:

• Conducerea și coordonarea echipei de consultanți din zona alocată, oferind orientare, sprijin și motivație pentru atingerea obiectivelor individuale și de echipă.
• Dezvoltarea strategiilor de vânzări: Elaborezi și implementezi planuri de vânzări în concordanță cu obiectivele organizației pentru zona alocată, având în vedere potențialul pieței și concurența.
• Identificarea oportunităților de piață și dezvoltarea de planuri de acțiune specifice pentru a maximiza vânzările și pentru a consolida prezența companiei în zona.
• Monitorizarea concurenței și a tendințelor pieței, furnizând rapoarte și analize periodice pentru a identifica oportunități și a face recomandări pentru îmbunătățirea strategiilor de vânzări.
• Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu clienții cheie, asigurându-vă că sunt îndeplinite cerințele acestora și că beneficiază de servicii de înaltă calitate.
• Colaborarea strânsă cu alte departamente din cadrul companiei pentru a asigura o gestionare eficientă a activităților de vânzări și pentru a îmbunătăți procesele operaționale.
• Raportare și analiză: Furnizezi rapoarte periodice de vânzări și analize aprofundate privind performanța vânzărilor în zona.

Ești candidatul potrivit dacă:

• Ai experiență solidă în vânzări și management, cu o înțelegere profundă a industriei constructiilor.
• Ai experiență în conducerea unei echipe de vânzări, cu capacitatea de a motiva și dezvolta membrii echipei.
• Ai abilități excelente de comunicare și negociere, cu abilitatea de a construi relații de încredere cu clienții cheie.
• Ai capacitatea de a dezvolta strategii de vânzări și de a implementa planuri de acțiune pentru a atinge obiectivele de afaceri.
• Ai abilități analitice puternice pentru a evalua performanța pieței și pentru a face recomandări pentru îmbunătățirea activităților de vânzări.
• Ești orientat către rezultate, cu abilitatea de a lucra organizat.
• Ai disponibilitate pentru deplasări ocazionale în zona alocata
• Ai abilități de comunicare verbală și non-verbală
• Îți place să lucrezi în echipă, transmițând și colegilor bunele practici pe care le extragi din activitatea ta
• Ești intuitiv și empatic, reușind să identifici dincolo de nevoile exprimate ale clienților
• Ai experiență în vânzări de cel putin 5 ani, preferabil în vânzări instalații sau materiale pentru constructii
• Esti dornic să dezvolți portofoliul de clienți și vânzările, pentru a câștiga și tu mai mult
• Ești un om corect si loial, care preferă să spună totul direct și să ajute în evoluția companiei
• Ai permis de conducere categoria B

 Cum vei fi recompensat:

• Pachet salarial atractiv, peste media industriei, inclusiv un sistem de bonusare și comisioane foarte motivante
• Buget anual pentru dezvoltarea personala
• Un program de lucru corect, care îți oferă echilibrul personal
• Instrumentele necesare desfășurării în condiții ideale a job-ului: mașina de serviciu, laptop, telefon.

Prin transmiterea CV-ului, sunteți de acord ca HR Broker (Strategic Management Broker) să prelucreze datele dvs. cu caracter personal în scopul recrutării de personal. Potrivit legislației aplicabile, aveți dreptul de a ne solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal, rectificarea, restricționarea, ștergerea și portabilitatea acestora, dreptul de a vă opune prelucrării, precum și dreptul de va retrage consimțământul (dacă prelucrarea se efectuează în baza acestui temei), trimițându-ne o cerere la contact@hr-broker.ro. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către HR Broker (Strategic Management Broker) puteți găsi pe site.

Pentru clientul nostru, căutam un Community Manager pasionat și dedicat. Rolul principal al Community Manager-ului este să construiască, să gestioneze și să dezvolte comunitatea online și offline și să asigure o comunicare eficientă și constantă cu membrii acesteia.

Responsabilități:

1. Monitorizarea și moderarea discuțiilor pe grupuri de social media și alte platforme online.
2. Răspunderea promptă la întrebările și comentariile membrilor comunității.
3. Implementarea regulilor comunității și asigurarea respectării acestora.
4. Organizarea și promovarea de evenimente online și offline pentru comunitate.
5. Monitorizarea și raportarea performanțelor comunității utilizând instrumente analitice.
6. Gestionarea documentelor financiare primare în relația cu membrii comunității
7. Colectarea feedback-ului de la membri și furnizarea de rapoarte echipei de management pentru îmbunătățirea strategiilor.
8. Asigurarea unui suport excelent pentru membrii comunității.
9. Participarea la evenimentele organizate pentru comunitate.

Cerințe:

• Experiență anterioară în roluri similare.
• Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
• Abilitatea de a gestiona multiple sarcini și de a lucra într-un mediu dinamic.
• Creativitate și capacitatea de a genera idei noi.
• Experiență în utilizarea unor instrumente de management al comunității și al analizei datelor
• Experiență în utilizarea unui CRM

Beneficii:

• Salariu competitiv.
• Comisioane și bonusuri de performanță.
• Oportunități de dezvoltare profesională și personală.
• Mediu de lucru dinamic și colaborativ.

Prin transmiterea CV-ului, sunteți de acord ca HR Broker (Strategic Management Broker) să prelucreze datele dvs. cu caracter personal în scopul recrutării de personal. Potrivit legislației aplicabile, aveți dreptul de a ne solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal, rectificarea, restricționarea, ștergerea și portabilitatea acestora, dreptul de a vă opune prelucrării, precum și dreptul de va retrage consimțământul (dacă prelucrarea se efectuează în baza acestui temei), trimițându-ne o cerere prin email. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către HR Broker (Strategic Management Broker) puteți găsi pe site-ul HR Broker.